Kritik Kelembagaan


Ada fakta lutju tapi menarik. Tidak hanya konsep.

Komunikasi, koordinasi, dan kepercayaan (trust each others) adalah menentukan kesehatan suatu manajemen dalam kelembagaan.

Karena faktanya: "Lebih banyak orang atau organisasi atau perusahaan yang mencari orang2 yang cocok dahulu, sebelum mencari solusi secara intelektual".

Artinya, senang dulu dg orang tsb, baru pinter itu nyusul.

#Fenomena kelembagaan keorganisasian itu memang lutju-lutju dan aneh-aneh..
#ini tulisan lama tapi kok menarik

Salam,

Bahrul Fauzi Rosyidi,
Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Tulisan dilindungi hak cipta!

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pembohong Jangan Diberi Ruang Publik

Ekonomi Penentu Sejarah

Quo Vadis PPN 12%