KPU Yang Kecolongan


2018 ini, KPU akan melakukan rekruitmen anggota panitia seleksi untuk Provinsi, Kabupaten, dan Kota di sekitar 300san daerah. Kondisi eksisting saat ini adalah di wilayah selain DKI Jakarta dan Banten, KPU masih baru mengumumkan pembentukan panitia seleksi. Khusus untuk sebagian wilayah seleksi tingkat lokal seperti DKI Jakarta dan Banten pansel/panitia seleksi sudah selesai. Jika mekanisme diatas sudah terpenuhi dengan baik, maka KPU akan melakukan uji kelayakan (feasibility) dan kepatutan, apakah panitia seleksi yang disusun sudah layak dan patut apa belum? Yaa, kurang lebih seperti itu prosesnya.

Kalau kita mengamati sejarah yang lalu-lalu, dan harusnya kita belajar dari kesalahan-kesalahan tsb. Bahwa ICW (Indonesian Corruption Watch), menyebutkan KPU sering sekali melakukan kesembronoaan berupa kecolongannya para panitia-panitia seleksi yang terpilih untuk Provinsi maupun Kabupaten/Kota yang sebenarnya punya conflict of interest sangat tinggi dengan hajat calon kepala daerah dan kadang malah punya rekam jejak/track record yang serba tanda tanya (tidak relevan).

Banyak sekali dari para panitia-panitia seleksi Provinsi maupun Kabupaten/Kota ini yang pernah menjadi anggota partai, bahkan ada juga yang ternyata punya hubungan dengan kepala daerah pertahana. Benar-benar hal ini tidak bisa dibenarkan. Kita sama mengetahui, bahwa saat kualitas dan independensi panitia seleksi tidak bisa dipertanggung jawabkan. Maka jelas integritas penyelenggaraan pemilu saat ini dan di masa yang akan datang tidaklah punya integritas. Serba settingan, menjadi kongsi-kongsi kesepakatan dan erat hubungannya dengan transaksional (bukan lagi independensi).

Kita harus berhati-hati didalam pembentukan para calon panitia seleksi KPU yang nantinya akan mengisi di Provinsi ataupun Kabupaten/Kota ini. Karena berdasarkan pengalaman dan histori yang sudah-sudah, terbukti masalah paling utama/besar di tingkat lokal adalah besarnya tingkat tekanan kepentingan politik, organisasi kemasyarakatan, atau kelompok daerah lain yang sangat sulit dikendalikan. Sehingga, untuk memonitor hal ini agar tetap berjalan pada role dan track-nya adalah dengan/kita harus melibatkan masyarakat untuk melakukan evaluasi dan monitoring. Maksudnya, masyarakat perlu sekali dibuka lebar-lebar probabilitasnya memberikan feedback dan tanggapan terkait panitia seleksi. Nama dan rekam jejak/track record orang-orang yang bakal mengisi kursi ini haruslah dibuka ke publik, agar publik/masyarakat bisa melakukan monitoring dan evaluasi.

Ketelitian kecermatan memang sebuah modal didalam kesuksesan apapun. Kita harus mengingat, hanya keledai bodoh yang beberapa kali jatuh di lubang yang sama. Ungkapan ini adalah ungkapan kebodohan yang tidak mau mengambil hikmah dari kesalahan yang sama. Bagi saya, jatuh di lubang yang sama, berulangkali lagi itu adalah kegoblokan yang tiada tara, wes tenan, goblok tenin kui, berulangkali lagi. Wes-wes..

Saya melihat, semakin realisasi seleksi ini jelek, menunjukkan semakin terlihat KPU masih sangat amatiran.

Salam,

Bahrul Fauzi Rosyidi,
Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Tulisan Dilindungi Hak Cipta!

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Waton Suloyo, HB Politik Dhobos

Gambar
  Menulis di kala santai ya kebetulan ada roti dan teh hangat bikin moody untuk klik-klik nulis. Kebetulan ini hanya tulisan level daerah untuk mengisi waktu senggang. Ini menjadi penting manakala saya menjadi obyek-nya sehingga perlu belajar pola-pola berbahaya semacam ini agar tidak terulang, tegas katakan tidak, lebih waspada, dan cermat. Pada substansi ini k embali saya belajar tentang realitas olah puter-puter kata orang-orang Jawa, yang sentral pendidikan, sentral narasi, tapi sayang duh sayang jauh dari sentral aksi. Bungkus yang digunakan sosial budaya, namun tindakannya Politis. Semoga menjadi sebuah referensi belajar kita bersama. Manner karakter etnis kedaerahan yang positif perlu diambil, negatif merugikan orang lain segera dibuang jauh-jauh. Sehingga tidak bersembunyi dari kata-kata tanpa aksi.  Agar relevan dengan pembelajaran hari ini, saya buat klue pembuka sebagai berikut: "Seng jenenge alas iku ombo, opo meneh dhobos kui luweh ombo meneh, sak dulur karo jarkoni
Baca selengkapnya

Pemimpin Masa Depan

Gambar
  Saya setuju, usia terlalu ringkas dilewatkan tanpa melakukan perubahan. Seorang pemimpin itu menumbuhkan diri, memberikan contoh konkret, berkapasitas mensejahterakan umat, tidak takut dengan kompetisi, paham the art of war book of strategy,  tetap jernih dengan berpihak kepada yang kecil, dan tidak mudah menyerah dengan kemunafikan. Membangun keadilan harus obyektif, jangan mempertemukan hukum dengan transaksi sehingga hukum hanya tegak kepada yang bayar (industri hukum). Itulah penting tegasnya keberpihakan.  Ada pepatah China yang mengatakan bahwa "segala sesuatu akan menuju ke kebalikannya jika telah mencapai titik ekstrim, segala sesuatu yang berkembang sampai puncaknya pasti berbalik ke arah lawannya". Masyarakat kita sangat heterogen dengan negara kepulauan yang sangatlah luas. Kita membutuhkan pemimpin masa depan dengan jangkauan pikir, pengetahuan, keilmuan, aspek keagamaan, tradisi, budaya, kebangsaan dan aspek karya internasional lainnya yang komprehensif. Apakah
Baca selengkapnya

Bonus Demografi: Dimana Posisi NU, Santri, dan Masa Depan?

Gambar
  Dalam ranah NU, kita jangan sampai terjebak situasi karena kebanyakan menyesali peluang yang tidak kita ambil. Keinginan untuk kokoh secara kualitas sumber daya manusia, pendidikan, dan sosial ekonomi perlu dilandasi dengan tekad bulat, karya nyata, dan keberanian.  Saya melihat, bonus demografi hari ini perlu dimanfaatkan optimal dengan pembangunan kualitas SDM NU sebagai prioritas. Kolaborasi pemimpin antar bidang, lembaga, banom, bahkan sinergi lembaga internal eksternal perlu dibangun menyambut Target NU dan Santri Emas 2030 dan 2045.  Nama Partai Jumlah Populasi Nahdliyin Populasi Non-Nahdliyin Jumlah Populasi Pemilih Partai PKB 90,60% 9,40% 100% PDIP 59,20% 40,80% 100% NASDEM 55,80% 44,20% 100% PPP 79,50% 20,50% 100% GOLKAR 37,40% 62,60% 100% DEMOKRAT 52,00% 48,00% 100% PKS 11,70% 88,30% 100% PAN 5,10% 94,90% 100% GERINDRA 52,00% 48,00% 100% Panasnya aura 2024 dan terpecahnya tidak terkristalisasinya suara pemilih NU pada satu Parpol besutan NU, membuat saya tertarik pada inves
Baca selengkapnya